Qual é a diferença entre os concursos do Regime de Gestão Uniformizada definido pelo Regulamento Administrativo n.º 14/2016, alterado pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017, e o Concurso da Gestão Uniformizada regulado pelo Regulamento Administrativos n.º 14/2016?

Português

Com as alterações introduzidas pelo Regulamento Administrativo n.º 23/2017, o  Regime de Gestão Uniformizada definido pelo Regulamento Administrativo n.º 14/2016 deixa de ser um concurso com duas etapas e passa a ser composto por dois concursos independentes.
O regime de gestão uniformizada consiste na realização dos seguintes concursos: De avaliação de competências integradas e de avaliação de competências profissionais ou funcionais. O processo de recrutamento dos dois concursos é realizado de forma separada.

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